最近,我对于微信聊天记录的保存期限产生了一些疑问。凭借着方便的聊天功能和广泛的使用,微信已成为我们工作和生活中不可或缺的一部分。然而,我却不确定我们所发送和接收的信息会被保存多长时间。对于职场来说,这一问题显得尤为重要。在面对法律问题或需要回溯聊天历史的情况下,我们应该了解保存期限,以便及时处理相关事宜。接下来,我将对微信聊天记录的保存期限进行探讨。
今天在单位处理一个文件时感觉电脑卡顿较为严重,于是清理了一下,发现“微信文件”的文件夹就有90多个G。好在我把这个文件夹没放在C盘,大就大吧!这些年来我对微信电脑端和手机端的聊天记录和所有文件一直没有进行过清理,倒不是懒,也不是不会,而是因为一件事让我保持了这个习惯。
几年前的一个晚上,领导安排我起草一个重要文件,上面要的也很急,我起草完之后,通过微信发给了领导,把重要之处用红色字体标出,并留言:材料已起草完毕,请领导审阅,需今晚12时前报走!等了一会儿领导没有回复,我给领导打通电话说:材料已经起草好了,您看一下,有什么需要改动的您回复一下,没有问题告诉我,我就报了!过了一会儿领导在微信回复:看了,报吧!
材料报了之后很长时间领导也没有再问过。有一天领导突然把我叫去:给某某部门报的方案怎么回事?为什么不给我看了再报?本来可以利用这个机会把经费保障这一块写上的……我愣了一会儿,想起那天晚上的事,就跟领导说:某月某日晚上我微信发给您了呀?还给您打过电话,你回复没问题的?再说,这次是各部门分别制定的分项方案,经费保障总方案里已经有了!
领导拍了拍脑袋说:是吗?我怎么不记得了,可能会太多晚了吧!以后记得向上报的材料必须经过我看!
我没有吱声,点了点头从领导屋里出来了,然后立马掏出手机打开微信聊天记录,幸好还在!我立马截图给领导发了过去!
尽管领导没回话,但起码我的嫌疑是洗清了。如果没有这个聊天记录作为证据,领导尽管不说,但心里肯定不爽,也怀疑我是在打马虎眼!这下证据出来,让领导明白问题不在我!
不是说我们非要处处留痕防止领导责备,而是因为很多情况下我们需要学会自保,证据最重要,无论是领导也好、平级同事也好、下属也好,工作上的交集很多,也难免出现互相推诿的现象,说过的话在追责面前可以瞪着眼装作没说。避免被“甩锅”,只能自己想办法!否则,被冤枉死了还觉得是自己活该!
自此以后,我把保留聊天记录的习惯保持了下来,按照我的计划,一般手机端和电脑端的微信聊天记录都不低于2年,重要的记录还要在网盘或移动硬盘上备份。让我们的工作留下可以查找验证的痕迹,不仅必要时能给我们重要的保护,很多文件、图片等资料可以方便查找!